Dodatkowe roczne wynagrodzenie

(Ostatnia modyfikacja: )

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) przysługuje nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub organy administracji rządowej (art. 48 KN). Prawo to przysługuje także pracownikom niepedagogicznym zatrudnionym w oświacie.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułProdukcja przemysłowa w lipcu 2013 r. – komentarz MG do danych GUS
Następny artykułElastyczny czas pracy – wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy