(Ostatnia modyfikacja: )
Prawo pracy
PIP: Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – nowe przepisy
W Dzienniku Ustaw z 4 sierpnia 2026 r. ogłoszono ustawę z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, która wprowadza istotne zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji, między innymi upraszcza...
Prawo pracy
Nowa ustawa antymobbingowa – co się zmieni
Mamy to - ustawa antymobbingowa, której projekt powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wkrótce wejdzie w życie. Oznacza to większą ochronę przed działaniami niepożądanymi w miejscu pracy.
Dotychczasowe przepisy w zakresie zapobiegania i zwalczania mobbingu nie były wystarczające, dlatego w Ministerstwie...
Prawo pracy
Rada Ministrów przyjęła projekt dotyczący nowych przepisów antymobbingowych
Uproszczenie definicji mobbingu, większa ochrona przed działaniami niepożądanymi w miejscu pracy, ale też przed fałszywymi oskarżeniami, a do tego wyższe rekompensaty dla osób, które doświadczyły mobbingu - to główne założenia projektu ustawy, który powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i...
Prawo pracy
MRiPS: Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy
Rada Ministrów przyjęła przygotowany w naszym resorcie projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Rodzice wcześniaków czekali na ten projekt od kilkunastu...
Prawo pracy
PIP: Usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy
Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach.
- W związku z nadzwyczajną sytuacją na terenach objętych powodzią apeluję do pracodawców,...
Prawo pracy
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Nowe zasady naliczania stażu pracy
Przepisy jakie przygotował resort rodziny, pracy i polityki społecznej wydłużają listę...
Prawo pracy
PIP: Ostatni dzwonek na zaległy urlop
Część pracujących nie lubi brać dni wolnych, inni gromadzą urlop na wszelki wypadek, są też tacy, którzy liczą na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystane na czas wolne w razie rozstania z pracodawcą. Bywa, że jest to skutek długotrwałego zwolnienia lekarskiego...
Prawo pracy
PIP: Badania okresowe pracowników w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego
W związku z odwołaniem na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację...
Prawo pracy
Premia dla pracodawcy zatrudniającego skierowanego bezrobotnego oraz ryczałty przejazdowe dla bezrobotnych – nowe kwoty od dnia 1 czerwca 2023 roku
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735), zwana dalej „ustawą”, przewiduje różnorodne zachęty – zarówno dla pracodawców, jak i bezrobotnych – których celem jest zwiększenie...
Prawo pracy
Nowa dokumentacja w zakresie uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Z dniem 18 maja 2023 roku weszły w życie nowe przepisy wykonawcze w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Wydanie aktu prawnego w tym zakresie przedmiotowym spowodowane zostało wejściem w życie...
