Jakie są limity czasowe i ilościowe przy umowach terminowych?
„Czy można ponownie zatrudnić pracownicę na umowę na czas określony (od 01.01.2019 r. do 31.03.2020 r.) po ustaniu zatrudnienia 31.01.2018 r.? Przebieg wcześniejszego zatrudnienia to trzy umowy: – pierwsza okres próbny 13.07.2016-12.10.2016 r.; – druga czas określony 13.10.2016-31.01.2017 r.; – trzecia czas określony 01.02.2017-31.01.2018 roku.”
Na podstawie opisanego w pytaniu stanu faktycznego stwierdzić należy, że …
EIPR to jeden z najlepszych portali informacji fachowej w Polsce. Dostarczamy informacji prawno-finansowych dla różnych grup zawodowych. Nasze treści tworzą eksperci, specjalizujący się w różnych branżach, w tym prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Szczególną wagę przykładamy do wiarygodności informacji, dlatego dzielimy się z Państwem jedynie wysokiej jakości, sprawdzonymi informacjami. Nasze interpretacje, porady oraz inne treści prawnicze codziennie wspierają pracodawców oraz specjalistów w pracy i rozwoju zawodowym. W ramach subskrypcji oferujemy porady prawne dla klientów indywidualnych oraz przedsiębiorstw, świadczone przez wykwalifikowanych prawników i specjalistów z różnych dziedzin.
© Copyright - Newspaper by TagDiv
