Rodzicielskie uprawnienia pracownicze w zakresie czasu pracy

(Ostatnia modyfikacja: )

Szczególne uprawnienia w zakresie czasu pracy przysługują zarówno pracownicom w ciąży i karmiącym piersią, jak i pracownicom oraz pracownikom sprawującym opiekę nad dziećmi. Zgodnie z art. 178 § 1 k.p. niedopuszczalne jest zatrudnianie przez pracodawcę pracownicy w ciąży w godzinach nadliczbowych, jak również w porze nocnej. Ponadto pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody…

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułZakaz zatrudniania kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla ich zdrowia
Następny artykułObowiązki pracodawcy wobec pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią