Działania resortu pracy w sprawie luki płacowej

(Ostatnia modyfikacja: )

Kobiety i mężczyźni zatrudnieni na tych samych stanowiskach i wykonujący identyczne prace niestety nie zarabiają tyle samo. Różnica w płacach kobiet i mężczyzn wynosi w Polsce 8,5%. Co ciekawe z roku na rok rośnie. W związku z powyższym do resortu pracy została skierowana interpelacja, w której posłanka Magdalena Łośko pyta, jakie prace podejmuje resort, by…

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułPraca z domu w poszczególnych regionach UE w 2020 r.
Następny artykułWysokość wskaźnika waloryzacji składek emerytalnych za II kw. 2021 r.