(Ostatnia modyfikacja: )

Pracownikom przysługują dwa rodzaje świadczeń chorobowych:

1) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą – tzw. wynagrodzenie chorobowe, wypłacane przez pracodawcę,

2) zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, wypłacany przez ZUS bezpośrednio lub za pośrednictwem pracodawcy jako płatnika.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułZmiany w szkolnictwie wyższym
Następny artykułPIT: wyższa kwota wolna od podatku