Przepisy Kodeksu pracy przewidują szczególną ochronę wynagrodzenia pracowników przed potrąceniem, ustanawiając tzw. kwotę wolną od potrąceń. Wysokość tej kwoty zależna jest od minimalnego wynagrodzenia, które wraz z początkiem 2018 roku wzrosło do poziomu 2100 zł, dlatego z dniem 01.01.2018 r. uległa ona zmianie.
Zgodnie z zapisem art. 871 § 1 k.p. wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: wynagrodzenia minimalnego, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 75% wynagrodzenia minimalnego – przy…
EIPR to jeden z najlepszych portali informacji fachowej w Polsce. Dostarczamy informacji prawno-finansowych dla różnych grup zawodowych. Nasze treści tworzą eksperci, specjalizujący się w różnych branżach, w tym prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Szczególną wagę przykładamy do wiarygodności informacji, dlatego dzielimy się z Państwem jedynie wysokiej jakości, sprawdzonymi informacjami. Nasze interpretacje, porady oraz inne treści prawnicze codziennie wspierają pracodawców oraz specjalistów w pracy i rozwoju zawodowym. W ramach subskrypcji oferujemy porady prawne dla klientów indywidualnych oraz przedsiębiorstw, świadczone przez wykwalifikowanych prawników i specjalistów z różnych dziedzin.
© Copyright - Newspaper by TagDiv
