Oświata i nauczyciele: Czy jest ochrona stosunku pracy w okresie urlopu dla poratowania zdrowia?

(Ostatnia modyfikacja: )

„Jestem nauczycielem, który od 01.11.2019 r. będzie przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia (urlop przyznany do dnia 31.10.2020 r.). Czy w takiej sytuacji mogę rozwiązać stosunek pracy z dyrektorem dotychczasowej szkoły i od dnia 01.11.2020 r. rozpocząć pracę w nowej szkole? Rezygnując z pozostałej części urlopu dla poratowania zdrowia?”

Urlop dla poratowania zdrowia nie …

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułNowe technologie – zagrożenia dla pracowników
Następny artykułEmeryci i renciści: Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych