Świadczenia chorobowe w 2023 roku – minimalna podstawa naliczania

(Ostatnia modyfikacja: )

W związku z opublikowaniem aktów prawnych określających kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 roku można już ustalić minimalną podstawę służącą do obliczenia świadczeń chorobowych w nadchodzącym roku.

Jak wiadomo, minimalna płaca w 2023 roku wzrośnie dwukrotnie: od stycznia oraz od lipca. Spowoduje to zatem konieczność weryfikacji minimalnej podstawy ustalania świadczeń chorobowych w trakcie roku kalendarzowego.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułRozp. w sprawie rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego
Następny artykułKodeks wykroczeń 2022 – nowa wersja przepisów