Świadectwo pracy – tryb i podstawa prawna rozwiązania umowy

Podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w K.p.

(Ostatnia modyfikacja: )„Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy za pracę z przyczyn likwidacji stanowiska pracy (1 osoba). Czy prawidłowy będzie zapis w świadectwie pracy o przyczynę rozwiązania umowy o pracę następującej treści: Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania umowy za wypowiedzeniem art.

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

Poprzedni artykułNowe świadczenie pieniężne dla zesłanych lub deportowanych do ZSRR
Następny artykułJak przygotować się na piknik?

PODOBNE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA