Uchybienia przeciwko porządkowi w pracy

Nagana do akt pracowniczych za łamanie regulaminu zatrudnienia przez pracownika.

(Ostatnia modyfikacja: )„W X 2021 r. zatrudniłam nauczyciela świetlicy. Pracownik był skierowany do szkoły z urzędu pracy. Nauczyciel notorycznie spóźnia się do pracy. Zdarza się, że nie przyjeżdża na 2-3 lekcje, na których powinien być od rana. Nie odbiera telefonów,

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.