(Ostatnia modyfikacja: )

Zgodnie z przepisem art. 180 § 1 Kodeksu pracy pracownicy przysługuje urlop w wymiarze:

  • 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 33 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułSzacunkowe wykonanie budżetu państwa w 2017 r.
Następny artykułKlasyfikacja zawodów i specjalności 2018 – nowa aktualna wersja