Każdego roku pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Jest to specyficzny rodzaj urlopu, gdyż chęć wykorzystania tego urlopu pracownik zgłasza najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jego wyjątkowość polega na sposobie udzielania, czyli poza planem urlopowym, obowiązującym w firmie.
Urlop na żądanie a wymiar urlopu przysługujący w danym roku
Pracuję w firmie 3 lata. W tym roku wykorzystałam już przysługujące mi 20 dniu urlopu wypoczynkowego. W tym miesiącu potrzebuję 2 dni wolnych w związku z koniecznością załatwienia spraw rodzinnych. Czy mogę poprosić pracodawcę o urlop na żądanie?














