Zaległy urlop – do kiedy należy go wykorzystać?

(Ostatnia modyfikacja: )

Przepisy Kodeksu pracy precyzyjnie wskazują termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego – do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Poprzedni artykułRozp. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych
Następny artykułPrzeprowadzenie rekrutacji a RODO – o jakie dane można prosić kandydata do pracy?