(Ostatnia modyfikacja: )
Kadry w firmie
Kontrakt managerski, a prawo do urlopu
„Czy będąc związanym z firmą, dla której świadczę m.in. usługi doradztwa handlowego, kontraktem managerskim mogę mieć w nim zawarte prawo do urlopu?”
Na początek należy zaakcentować czym jest kontrakt menedżerski oraz czy ma związek z prawem pracy.
Zgodnie z definicją zawartą...
Kadry w firmie
Zatrudnienie właściciela firmy na stanowisko prezesa
„Wspólnik firmy spółki z o.o., pełniący jednocześnie funkcję prezesa jako członek zarządu zgodnie z KRS, ma zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisko prezesa. Czy jednocześnie może pełnić funkcję prezesa i być zatrudniony na stanowisku prezesa? Czy...
Kadry w firmie
Kilka lokalizacji miejsc pracy w jednej firmie
Kiedy należy zastosować podwyższone KUP, a kiedy dodatek za rozłąkę? Dodatkowe miejsce pracy i angaż pracownika, a koszty uzyskania przychodu.
„Pracodawca ma siedzibę w jednym mieście, a oddział w oddalonym ok. 20 km drugim mieście. Czy prawidłowy będzie zapis miejsca...
Kadry w firmie
Zakład pracy i likwidacja stanowiska pracy
„Pytania dotyczą likwidacji stanowiska pracy konkretnie likwidacji leśnictwa. Leśniczy ma z dniem 01.01.2021 r. przejść na stanowisko podleśniczego. W związku z tym powstały pytania. Czy przy likwidacji leśnictwa, leśniczemu który ma wyższy współczynnik niż przypadający podleśniczemu w siatce płac...
Kadry w firmie
Akcja profilaktyczna w zakładzie pracy, a RODO
„Czy samo zmieszczenie listy w katalogu publicznym (dostępny tylko dla pracowników biura) z nazwiskami osób (bez PESEL), którzy wyrażają chęć przystąpienia do akcji profilaktycznej (np. badanie krwi w kierunku boreliozy), organizowanej przez pracodawcę, narusza przepisy RODO? W naszych oddziałach...
Kadry w firmie
Epidemia i skoszarowanie pracowników
„A jeżeli tak to jak rozliczać ten czas? Czy w tym czasie pracownik musi mieć zapewniony 11 godzinny dobowy odpoczynek?”
Zgodnie z treścią ...
(...) art. 15x ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób...
Kadry w firmie
Czy wszystkie firmy obowiązują przepisy o PPK?
„Czy ustawę o PPK stosuje się do spółki z o.o. lub działalności prowadzonej przez osobę fizyczną, które zatrudniają do 9 osób i osiągnęły roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w...
Kadry w firmie
Delegacje: Usługa w terenie, a koszty noclegu i wyżywienia
„Spółka z o.o. świadczy usługi w terenie oddalonym od siedziby (miasta prowadzenia działalności) nawet o 200 km. W celu realizacji usług wysyła pracowników oraz zleceniobiorców na kilka dni opłacając im nocleg i wyżywianie, bierze na to fakturę. Jak prawidło...
Kadry w firmie
Dodatek solidarnościowy, a staż pracy
„Czy okres pobierania dodatku solidarnościowego dolicza się do okresu stażowego?”
Tak. Zgodnie z treścią art. 3 ust. 10 ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19, która weszła wyżycie 21 czerwca 2020 r. - „okres pobierania...
Kadry w firmie
Podstawa prawna nagrody jubileuszowej
„Dnia 24.08.2020 pracownik socjalny nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20-lecie pracy. Od 01 marca do 31 lipca miał przyznany dodatek specjalny z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych w wysokości 500 zł miesięcznie. Czy jako podstawę nagrody powinnam przyjąć wynagrodzenie...
