Tag: Prawo pracy ekspert
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz rodzaje przysługujących świadczeń
Problematykę wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych uregulowano w Dziale X rozdział 7 k.p....
Czynniki i procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników
Materiały i procesy technologiczne
Zgodnie z art. 220 § 1 k.p. niedopuszczalne jest stosowanie materiałów...
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość odwołania pracownika z urlopu przez pracodawcę, jednak po spełnieniu...
W jakich przypadkach pracodawca ma obowiązek przesunąć termin urlopu wypoczynkowego?
Wyróżnić można wiele sytuacji życiowych, w związku z wystąpieniem których pracownik nie może wykorzystać...
Czy możliwe jest przesunięcie terminu urlopu?
Wyróżnić należy sytuacje, w których w interesie pracownika lub pracodawcy byłoby przesunięcie terminu urlopu...
Rekrutacja pracownika – spełnienie obowiązku informacyjnego
Do spełnienia obowiązku informacyjnego nakładanego przez RODO zobowiązane są podmioty przetwarzające dane osobowe. W...
Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego
W zależności od stażu pracy pracownikowi co do zasady przysługuje w trakcie roku kalendarzowego...
Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych
W ramach rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek pieniężny lub czas...
Kiedy upłynie okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Zgodnie z przepisem art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na...
Czy można odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?
Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych nie wymaga szczególnej formy – może być wydane również...
