(Ostatnia modyfikacja: )
Wynagrodzenie ze stosunku pracy
Podstawowe kryteria ustalania wynagrodzenia za pracę
Ogólne regulacje w zakresie prawa pracownika do wynagrodzenia
Świadczenie pracy na podstawie stosunku pracy ma zawsze odpłatny charakter, co oznacza że pracownikowi przysługuje określona kwota (wg uprzednio ustalonej stawki) z tytułu wykonywania pracy podporządkowanej danego rodzaju.
Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną....
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Praca w święto w nadgodzinach
Czy za pracę w święta dostanę dzień wolny, czy dodatkowe pieniądze? Co jeśli w święto będę pracował w nadgodzinach?
Praca w niedziele i święta może być wykonywana tylko w sytuacjach określonych w art. 15110 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim praca...
Prawo pracy
Kiedy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia?
Zatrudniam kilka osób w sklepie. Jednak w najbliższym czasie nie będę potrzebował takiej liczby pracowników. Muszę ich zwolnić. Czy jako pracodawca mogę skrócić okres wypowiedzenia?
Zgodnie z art. 36 k.p. pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę na...
Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie dłuższe niż 30 dni
Jestem na zwolnieniu lekarskim. W sumie są to dwa zwolnienia z powodu tej samej choroby, a razem liczba dni zwolnienia wynosi 37. Do pracy mam wrócić 1 stycznia. Czy muszę wykonać jakieś badania przed powrotem do pracy?
Kiedy okres zwolnienia...
Prawo pracy
Przerwa na karmienie dziecka w pracy zdalnej
Od stycznia wracam do pracy na pełny etat. Praca odbywać się będzie zdalnie. Karmię córkę piersią. Czy przysługują mi dwie pół godzinne przerwy w pracy, gdy ta wykonywana jest zdalnie? Jeśli tak, gdzie jest to zapisane w kodeksie. Dziękuję...
Nawiązanie stosunku pracy, rodzaje umów
Zakres danych osobowych, których pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Obecnie obowiązujące przepisy prawa pracy szczegółowo określają zakres informacji o charakterze personalnym, jakich pracodawca może wymagać od kandydata na pracownika. Niniejsze unormowania, wynikające z postanowień ustawy zasadniczej oraz odrębnych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych, stanowią gwarancję zachowania w tajemnicy...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Ile pieniędzy może potrącać pracodawca w przypadku zajęcia komorniczego?
Jakiś czas temu nie spłacałem pożyczki bankowej i teraz komornik będzie mi potrącał dług z mojego wynagrodzenia. Zaznaczam, że mam umowę o pracę na cały etat. Jaką część wypłaty może zabrać komornik?
W przypadku zajęcia komorniczego komornik ma obowiązek wysłania...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Czy przysługuje mi 13 pensja?
Pracuję w urzędzie wojewódzkim od kwietnia tego roku. Czy będzie mi przysługiwała trzynastka i w jakiej wysokości?
Trzynastka to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Warunki jego wypłaty określa ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym...
Prawo pracy
Przesunięcie terminu urlopu w czasie ferii
Chcę pójść na urlop w styczniu, choć początkowo planowałem wziąć urlop w lutym w czasie ferii zimowych dzieci. Jednak w związku ze zmianą terminu ferii chciałbym wziąć urlop w styczniu. Jednak w tym czasie wielu pracowników korzysta z urlopu....
Czas pracy - pytania i odpowiedzi
Czas pracy i godziny nadliczbowe
W czasie dnia pracy w naszej firmie mamy przerwę na lunch. Jednak nie wszyscy wychodzimy z firmy na obiad. Nasz przełożony często w tym czasie daje zajęcie osobom, które zostają w firmie. Czy to nie powinno być liczone jako...
