(Ostatnia modyfikacja: )
Wynagrodzenie ze stosunku pracy
Postępowanie dotyczące wypłaty wynagrodzenia
Wykonanie przez pracownika pracy łączy się z koniecznością wypłaty na jego rzecz wynagrodzenia stanowiącego podstawowe świadczenie przysługujące ze strony pracodawcy. Należy podkreślić że pracownik zachowuje uprawnienia płacowe także za czas nieświadczenia pracy, jeżeli wynika to z przepisów prawa.
Jednym z...
Inne świadczenia ze stosunku pracy
Odprawa emerytalno-rentowa
Pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę pieniężną pracownikowi, który odchodzi na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę i w związku z tym ustaje jego stosunek pracy (art. 921 § 1 k.p.).
Odprawa emerytalna lub rentowa jest świadczeniem pieniężnym o...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Rodzina 500+: Jak obliczyć dochód na członka rodziny?
Świadczenie wychowawcze można otrzymać również na pierwsze dziecko pod warunkiem, że dochód na członka rodziny nie przekracza 800 zł na osobę miesięcznie lub 1200 zł na osobę miesięcznie w przypadku gdy jedno z dzieci jest osobą niepełnosprawną. Dochód rodziny...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Rodzina 500+: utrata i uzyskanie dochodu a prawo do świadczenia
Ustalając prawo do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko na dany okres, brany pod uwagę jest dochód z roku kalendarzowego poprzedzającego okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego.
Zatem, podstawą ustalania prawa do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko na...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Czy okres stażu wliczamy do „trzynastki”?
„Czy okres stażu absolwenckiego na podstawie umowy odbywania stażu przez bezrobotnego, zawartej pomiędzy starostą a zakładem budżetowym, należy wliczyć do okresu uprawniającego do "trzynastki"? Stażysta został zatrudniony po stażu absolwenckim w jednostce budżetowej na okres 3 miesięcy.”
Zgodnie z art....
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
W jaki sposób wyliczyć odprawę i co ze składkami?
W jaki sposób wyliczyć odprawę emerytalną pracownikowi, który w miesiącach poprzedzających przebywał na urlopie wypoczynkowym, czy do odprawy należy zaliczyć premię uznaniową, która była wypłacona w ostatnich 3 miesiącach.
W jaki sposób wyliczyć odprawę z tytułu powołania do wojska (2...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Minimalna stawka godzinowa
„Jakie nastąpiły zmiany w umowach zleceniach od 2017 roku? Jak należy ewidencjonować czas pracy, co ze słynnym "ewidencjonowaniem umów cywilnoprawnych" i "firmowych"?”
Od 01.01.2017 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz określono kwotowo wysokość minimalnej...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Wyrównanie świadczenia urlopowego
„Pracownik zatrudniony w instytucji kultury otrzymał świadczenie urlopowe za 2016 rok przed wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego tj. w sierpniu 2016 r. Wówczas pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu, zatem świadczenie zostało wypłacone proporcjonalnie do etatu. Od września 2016 r. pracownik...
Płace i świadczenia - pytania i odpowiedzi
Potrącania należności z wynagrodzenia
"Otrzymałam pismo z jednej z firm pożyczkowych informujące, iż mój pracownik nie wywiązuje się z warunków umowy pożyczki jaką zawarł z parabankiem. W załączeniu przesłano mi ksero dyspozycji dla pracodawcy, w której pracownik wyraża zgodę na to, aby należna...
Wynagrodzenie ze stosunku pracy
Wynagrodzenie oraz inne należności za czas niewykonywania pracy
Generalna kodeksowa zasada wyrażona w treści art. 80 k.p. głosi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Oznacza to zatem, że prawo do wynagrodzenia powstaje za czas świadczenia pracy w ramach stosunku pracy. Jednocześnie nin. zapis określa warunkowe odstępstwo od cytowanej zasady stanowiąc,...
