(Ostatnia modyfikacja: )
Pracownicy tymczasowi
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika
Przepisy art. 14 ustawy z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwanej dalej u.z.p.t., określają rolę pracodawcy użytkownika jako zwierzchnika pracownika tymczasowego oraz ustalają zakres jego praw i obowiązków.
Zgodnie z wymienioną regulacją,...
Pracownicy tymczasowi
Odpowiedzialność karna pracodawcy użytkownika
W postanowieniach art. 27 u.z.p.t. ustalono zakres przedmiotowy wykroczeń, których dopuszczenie się przez pracodawcę użytkownika lub osobę działającą w jego imieniu - podlega karze grzywny.
W konsekwencji kara grzywny przewidziana jest w przypadku gdy:
nie zapewniono pracownikowi tymczasowemu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w miejscu wyznaczonym...
Pracownicy tymczasowi
Przepisy o zatrudnianiu tymczasowym
Zakres stosowania przepisów o zatrudnianiu tymczasowym
Ustawa z dn. 09.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608, z późn. zm.), zwana dalej "u.z.p.t.", reguluje:
zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawcę, którym jest agencja pracy tymczasowej (dalej jako "APT"),
zasady kierowania...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
Równy dostęp do naszego rynku pracy
„Pracodawca złożył wypowiedzenie dwóm pracownikom (umowa na czas określony), nie podając przyczyny. Ich stanowiska zostały obsadzone pracownikami z Ukrainy (pracownicy Ci są zatrudniani przez agencje pracy tymczasowej). Czy jest to zgodne z przepisami o równym traktowaniu i równym dostępie...
Prawo pracy
Rozliczenie pracy za nadgodziny
Różnice w rozliczaniu nadgodzin w umowie z pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na umowę o pracę albo w oparciu o umowę cywilnoprawną.
„Zatrudniam na budowie pracownika jako agencja pracy tymczasowej. Czy należą mu się nadgodziny za wykonywaną pracę? W jaki sposób rozlicza...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
Leasing pracowniczy
"Jak działa leasing pracowniczy w agencjach pracy tymczasowej? W jaki sposób agencja pracy tymczasowej może realizować leasing pracowniczy? Jak wygląda zatrudnienie pracowników, tak by firma, która wypożycza pracownika do pracy ponosiła tylko koszty umowy z agencją? Jak rozliczyć pracę...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
W jakim języku powinna być sporządzona umowa o pracę?
W jakim języku powinienem sporządzić umowę o pracę z pracownikiem z Ukrainy, który jest zameldowany na terytorium RP?
Umowę o pracę co do zasady należy sporządzić w języku polskim. Obowiązek sporządzania w języku polskim dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, a...
Zatrudnienie - pytania i odpowiedzi
Umowa o dzieło dla pracownika z Ukrainy
"Chodzi o prace budowlane i zatrudnienie poprzez agencję pracy tymczasowej. Czy da się sporządzić umowę o dzieło z pracownikiem tymczasowym? Czy można sporządzić taką umowę, żeby wyglądała jak umowa o dzieło, ale podlegała stawce godzinowej? Jak powinien wyglądać wzór...
Wydawca poleca
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
„Jakie nowe obowiązki formalne musi wypełnić pracodawca zatrudniający cudzoziemca po 01.10.2016 r.? O jakie nowe zezwolenia na pracę muszą ubiegać się cudzoziemcy i pracodawcy od 01.01.2017 roku?”
„Jak zmienią się procedury wydawania zezwoleń i do jakich organów zwrócić się o...
Promocja zatrudnienia
Korzyści dla pracodawców wynikające z przepisów o zatrudnieniu socjalnym
Zakres podmiotowy stosowania przepisów o zatrudnieniu socjalnym Zasady zatrudnienia socjalnego określają przepisy ustawy z dnia 13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225, ze zm.). Uregulowania ujęte w wymienionej ustawie stwarzają możliwość reintegracji...
