ABC PRAWA PRACY

SZKOLENIA

REGULAMIN

KONTAKT

CENNIK

ZAMÓW DOSTĘP

(Ostatnia modyfikacja: )

Serwis pracodawcy

Polak mało ambitny?

Polaków niezbyt interesuje własny rozwój zawodowy, od pracy oczekują wynagrodzenia – pokazują wyniki 8. fali kwartalnego badania opinii pracowników „Monitor Rynku Pracy”. W pracy jesteśmy gotowi zaciskać zęby, aby zarabiać choćby w niesprzyjającej atmosferze lub w gronie mało...

Podleganie ubezpieczeniom na zasadzie dobrowolności

Dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe Osoby, które mogą podlegać ubezpieczeniom emerytalno-rentowym na zasadzie dobrowolności, zostały wymienione w art. 7 i 10 s.u.s. – są nimi m.in.: osoby, które z powodu sprawowania opieki nad członkiem rodziny spełniającym warunki do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego nie podlegają ubezpieczeniom...

Jak nie ukarać pracownika nagrodą.

O skutecznym motywowaniu do pracy... Praca jest codzienną koniecznością i nic dziwnego, jeżeli czasem brakuje nam do niej ochoty. Chwilowy brak motywacji nie stanowi jeszcze dużego problemu. Gorzej, gdy niska motywacja do działania trwa dłuższy czas i wpływa na...

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

Fundusz Emerytur Pomostowych Od początku 2010 roku na niektórych płatnikach spoczywa obowiązek opłacania dodatkowej składki – na rzecz Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). Zobowiązanie to wprowadziła ustawa z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. Nr 237, poz. 1656). W wymienionym akcie prawnym...

Stosunki prawne stanowiące podstawę powstania obowiązku ubezpieczenia

Stosunek pracy Zatrudnieni w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy o pracę, mianowania lub powołania (z wyłączeniem prokuratorów) obowiązkowo podlegają: ubezpieczeniu emerytalnemu (art. 6 ust. 1 pkt 1 s.u.s.), ubezpieczeniom rentowym (art. 6 ust. 1 pkt 1 s.u.s.), ...

Jak rekrutować na Facebooku?

Facebook to najgorętszy serwis społecznościowy tego roku. Na świecie używa go już 600 milionów osób, w tym 8 milionów Polaków. Potencjał Facebooka z powodzeniem można wykorzystać w działaniach rekrutacyjnych. Poniżej przedstawiamy kilka pomysłów na to, jak docierać do kandydatów za pomocą...

Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?

Czy pracodawcę zatrudniającego pracowników na umowy zlecenia oraz pracowników tymczasowych, zobowiazują przepisy o odzieży ochronnej? Problem dotyczy osób pracujących w warunkach niskich temperatur - prace zimowe poza pomieszczeniami zakładu.     Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników, poprzez zapewnienie...

Składki ubezpieczeniowe osoby współpracującej

Wnioskodawca prowadził działalność z żoną, którą zgłosił do ZUS jako osobę współpracującą i w tym czasie opłacał za żonę składki ZUS (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy). Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej podlegała odliczeniu od podatku dochodowego...

Job-sharing już niedługo w Kodeksie pracy?

Do resortu pracy skierowane zostało pytanie w sprawie elastycznych form zatrudnienia, w tym również zdobywającego popularność w Europie Job-sharingu. Elastyczne formy zatrudnienia coraz częściej wykorzystywane są zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Głównym powodem ich wzrastającej popularności...