(Ostatnia modyfikacja: )
Zasiłki i świadczenia
Wypłata świadczeń pieniężnych związanych z chorobą lub macierzyństwem
Płatnicy zobowiązani do ustalania oraz wypłaty świadczeń Świadczenia pieniężne związane z chorobą lub macierzyństwem zostały określone w ustawie z dn. 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512) – zwanej dalej „ustawą chorobową”. ...
Aktualności prawa pracy
Polak mało ambitny?
Polaków niezbyt interesuje własny rozwój zawodowy, od pracy oczekują wynagrodzenia – pokazują wyniki 8. fali kwartalnego badania opinii pracowników „Monitor Rynku Pracy”. W pracy jesteśmy gotowi zaciskać zęby, aby zarabiać choćby w niesprzyjającej atmosferze lub w gronie mało...
Składki na ubezpieczenie
Rozkładanie należności składkowych na raty
Możliwość zastosowania ulgi Na mocy art. 29 ust. 1 s.u.s. ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie, ZUS może na wniosek dłużnika rozłożyć należności z tytułu składek na raty – uwzględniając przy tym możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych. ...
Zasiłki i świadczenia
Wypłata świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany zapewnić rozwój spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy,...
Aktualności prawa pracy
Jak nie ukarać pracownika nagrodą.
O skutecznym motywowaniu do pracy... Praca jest codzienną koniecznością i nic dziwnego, jeżeli czasem brakuje nam do niej ochoty. Chwilowy brak motywacji nie stanowi jeszcze dużego problemu. Gorzej, gdy niska motywacja do działania trwa dłuższy czas i wpływa na...
BHP - nowości
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Czy pracodawcę zatrudniającego pracowników na umowy zlecenia oraz pracowników tymczasowych, zobowiazują przepisy o odzieży ochronnej? Problem dotyczy osób pracujących w warunkach niskich temperatur - prace zimowe poza pomieszczeniami zakładu.
Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników, poprzez zapewnienie...
Składki na ubezpieczenie
Składki ubezpieczeniowe osoby współpracującej
Wnioskodawca prowadził działalność z żoną, którą zgłosił do ZUS jako osobę współpracującą i w tym czasie opłacał za żonę składki ZUS (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy). Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej podlegała odliczeniu od podatku dochodowego...
Aktualności prawa pracy
Job-sharing już niedługo w Kodeksie pracy?
Do resortu pracy skierowane zostało pytanie w sprawie elastycznych form zatrudnienia, w tym również zdobywającego popularność w Europie Job-sharingu. Elastyczne formy zatrudnienia coraz częściej wykorzystywane są zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Głównym powodem ich wzrastającej popularności...
